회사를 경영한지 올해 9년째를 맞이하면서
그간의 경험을 많은 직장인들에게 들려 드리고 싶어서 간단히 정리 해 봅니다.
그간 만나서 면접하고 그리고 함께 일한 숱한 인물들 속에서도 좋은 기억이 고스란히 남아있는 친구들은 지금도 또다른 곳에서 충분히 자기들의 능력을 뽐내며 승승장구하고 있는 반면에 그러하지 못하는 친구들은 아직도 자기의 갈 길이 어딘지 모른체 깊은 터널속에서 허위적 거리는 신세가 된 친구들 ...
이루 다 말할 수 없는 다양한 사람들을 접하면서 느꼈던 일들을 현장감 있게 정리해보고 싶었습니다 .
1.우리는 모두 세상의 중심이며 주인임을 알아야 하는데 면접때나 일할때나 주변인으로 머물고자 하는 것을 강하게 느낍니다.
내가 바로 1인 기업의 최고의 경영자다라는 자부심을 가지고 신입사원이든 과장이든 지위고하를 막론하고 뼈속 깊이 새기며 일하는 자는 반드시 성공의 지름길 위를 달리게 될 것입니다.
2.자기의 장점을 극대화 시켜야 합니다 .
장점이 없는 사람은 아무도 없을텐데 우리는 너무 많이 단점이라는 덫에 걸려 장점을 극대화 못하고 있습니다.
내가 남이 아닌데 너무 우리는 주변을 의식하며 무의미한 것에 자기을 낮추고 가려서 단점 투성이로 만들고 있습니다. 장점이란 학교나 학원에서 교육하지 않는 자기자신만이 알수 있는 것이니 부단히 노력해서 장점을
더욱더 발전 시켜야 합니다.
3.인사을 잘해야 합니다.
가장먼저 상대와 교감하는 시발점이니 밝고 부드러운 표정으로 서로 마주치는 순간 먼저 인사하면 세상이 밝고 즐겁게 될것입니다.
바로 지금 시작해 보십시오.
새로운 에너지가 생길 것 입니다.
인사란 너무도 소중한 인간관계의 첫걸음임을 망각해서는 결코 존경받는 유능한 인재가 될수 없음을 깊이 명심해야 합니다.
4.무엇이든지 망설이지 말고 모르는 것이 있으면 무조건 물어서 자기 것으로 만들 줄 아는 자가 현명한 자입니다.
아무것도 모르면서 아는체 하는것은 바보 중의 바보 입니다.
더우기 업무와 연관성이 있는 것은 그 자리에서 완벽한 이해을 해야만이 짧은 시간에 업무을 완수 할 수 있을겁니다. 회사란 모르면서 가만히 있는 자에게는 아무도 먼저 따라다니며 자기 지식이나 노하우를 전달하지 않습니다.
5.상사를 과소또는 과대 평가도 하지말고 자기를 이해해 주는 자도 아니다는 생각으로 접하고 만나야 합니다.
이 세상에는 그 누구도 온전히 자기을 전부 이해해 주기 힘들다는 것을 먼저 깨달아야 합니다.
부모가 자식을 자식이 부모을 부부가 서로를 다 이해하고 산다는 것은 현실적으로 불가능한 일일 것입니다 .
그런데도 불구하고 우리들은 상사가 아직 나는 신입이고 경력이 미천하니 이해 해줄거라 믿는 안이한 업무 태도는 조금 더 빨리 헤어지는 수순 일 뿐입니다.
상사와는 서로에게 주어진 일이 다르고 생각이 다르고 삶의 방식이 완전히 다른 타인일 뿐이니 왜 전부를 이해해 주지 않을까 고민하는 것은 무지에서 비롯됨을 스스로 깨달아야 합니다.
6.자기자신을 끊임없이 훈련시키고 단련해야 합니다.
학교서 배운 지식만으로 회사나 사회에서 버티고자 한다면 인생의 낙오자로 떨어지는 날이 소리소문없이 다가옴을 알아야 합니다.어학이든 지적소양이든 그것이 무엇이든 하루 하루의 시간속에 고귀한 지식이 쌓일때 우리들은 한층 더 품격있는 삶을 살수 있을 겁니다.
외국어 몇마디 잘한다는 친구가 있다고 합시다.
그러나 아무런 기본 상식도 예의도 지적 능력도 없다면 금방 그 친구는 조직에서 사라지게 될겁니다.
오늘의 내가 아닌 새로운 내일의 더 나은 내가 되기 위해 자기의 역량을 더욱 더 키워야 합니다.
7.꿈과 희망은 우리 스스로가 만드는 것입니다.
가만히 앉아있다고 그냥 직장 생활한다고 대리가 되고 과장이 되는 것이 아닙니다.
본인 스스로가 꿈과 희망을 설계하고 마무리 해야만 비로소 꿈도 이루어지고 정상이라는 고지에 도달할 수 있다는 것을 알아야 합니다.가만히 있다보면 꿈과 희망은 순식간에 사라져 갈 뿐 입니다.
대학만 졸업하면 모든 공부가 끝났다는 듯 책한권 읽지 않는 많은 젊은 친구들의 지적부족은 해외 바이어나 대화을 하면서 너무도 자주 접하는 현실 입니다.
일본과 사업을 하는 당사로서는 일어를 구사 하는 것은 당연한데 마치 그것이 대단한듯 착각에 사로잡혀, 일본의 문화나 역사등 책을 통해서 지식을 넓혀야 함에도 전혀 아랑곳하지 않는 것은 참으로 한심하기 그지없는 현실입니다.하지만 강제로 시킬수 있는 시기는 아니므로 본인이 하루라도 빨리 깨닫고 배워야 하는수 밖에 없습니다.어느 회사 어느 사회에서든 마찬가지일 것입니다.
8.스스로 판단할 줄 알아야 합니다.
우리는 영원히 그 자리에서 머물지 않고 움직이며 성장하며 발전해가는 생물체이기 때문에 순간순간 여러가지 판단을 하며 살아야 합니다.
따라서 그때 그때 판단을 잘 하지 못하는 자는 어디에서도 리더가 될 수 없습니다.
확고한 판단력을 갖기 위해서는 자기 업무외의 다른 분야의 지식 습득도 게을리해서는 안될 것입니다.
다양한 지식을 취득해야만 냉정하고 정확한 판단을 할 수 있는 리더가 될 수 있을 겁니다.
아무튼 다양한 조직 속에서 유능한 인재가 되고, 리더가 되어가는 수많은 사람 모두가 중심이 되어 우리 나라도 함께 더불어 발전하여 세계속의 멋진 대한민국이 되었으면 합니다 .
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